带来工具，给我们带来了实际可以跨界的平台和工具未来十年真正建立以酒店产品为核心的顾生态圈，未来十年中国酒店业以突破不仅仅规模，也不仅仅是有几品牌，是真意义上把酒店的外可以突破，变成真意义上的社会服务体，这才是来十年我非常期待的中国酒店业的突破凯悦酒店“英豪阳光太阳能”务到位，至尊的享受三个产品精品，比如一些酒店的，还有百年的茶吧。所以这三点，我人为应是必不少的因素。我过年刚好去了业内号称很好的一精品酒店，房价非常贵，去了大失所望，它有两点，精品，产品也算精品，服务却塌糊涂最后的感就穿了华丽的西装，里面

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比最高最为舒适的模式6人游贾建强经历过360、酷等互联网与旅游业双重洗礼，其模式与不跟团有类似之处：他们都致力于建立立于传统旅社的新产业链，在地接社面前都极为强势，以便保证旅的服务质量。不同之处在于，6人游团队更互联网化，其团队数来自安全厂商360与旅游资

地市场。就产品类型来看，其定制产品，游心也有半定制和打包产品，与业内流行品类并无二致与撒旅游类似，游心也将设线下体验店，不过蒋松涛将自己的商业模式定义2里的2，还拥有私人飞机，为用户提供管式的服务在诸同行避谈高的大境下，唯有游心旅行明宣称其目标用户是白

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的旅游产品批发商的背景，建立起立于传统旅社并与之并行不悖的新产品线并非难事。不跟团的定制并彻底格式化，他们也售卖半定制和成型的爆线。于成型的爆款线否因为流水化作业而堕入传统跟团游的窠臼的题，大龙宽明表示不会：传统业务的更新周期三个月一次，不跟团的更

向了这里，以亲子为目的出行并入住客栈的用户占比达15%，并有持上升得势2015年地球一小时”活动将328日晚830动希尔顿全球酒店集团团结致，极响应来源：迈点网编译：近日，希尔顿全球和旗12品牌酒店联合宣布2015年，为响应地球一小时活动，希尔顿全球企业和其

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上的理者员工占全员55%，员工的素质、理者的素质决定了企业的管理水平、服务品质理队伍、员工队伍的稳定决定了翰林服务品质的稳定。以人为不仅停留在口头上，员工工作顺心生活开心，为员工搭建良好的职业发展平台，理人员每年百分之百的专业培率，全体员工省内外十余个

存在将亡我要用辩证的目光去看待酒店星评。刘海师说：当初制定星评标准的出发点好的，为的是规范行业，也让消费有衡量标准，知道自己消费的么酒店星级评定标准曾经也实帮助酒店业有了定发展只现在时代发展了，酒店业在变革，旧的标准也要改变迈点网：虽

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